中华人民共和国社会保险法第十二条规定：用人单位应当按时足额缴纳社会保险费

用人单位社会保险缴费义务

社会保险是国家或社会为保障劳动者在年老、伤残、生育、失业等情况下依法享有的基本生活保障所采取的制度。社会保险保障范围包括劳动者因年老、失业、工伤、生育、医疗等原因失去或减少劳动能力时，暂时或永久性丧失劳动能力时，可以通过领取社会保险待遇，维持基本生活水平。劳动保障行政部门是社会保险的监督管理机关，负责监督用人单位履行缴纳社会保险费的义务。

中华人民共和国社会保险法第十二条

中华人民共和国社会保险法第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的标准为其职工缴纳社会保险费。”该规定明确了用人单位依法缴纳社会保险费的义务。社会保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中，用人单位缴纳的部分由其承担，不得向职工转嫁。社会保险费的缴费比例和缴费基数由国家规定。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律责任

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将会承担以下法律责任：

补缴社会保险费，并缴纳滞纳金；

被处以罚款，最高可处应缴社会保险费的2倍；

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

职工的维权途径

如果职工发现用人单位未按时足额缴纳社会保险费，可以向以下部门投诉或举报：

劳动保障行政部门；

社会保险经办机构；

工会组织。

职工可以通过投诉或举报，维护自己的合法权益，督促用人单位依法履行缴纳社会保险费的义务。

保障劳动者合法权益

用人单位按时足额缴纳社会保险费是保障劳动者合法权益的重要途径。社会保险制度能够为劳动者提供基本的生活保障，保障劳动者的社会权益。用人单位应当树立守法意识，依法履行缴纳社会保险费的义务，保障职工的合法权益。

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