企业职工的基本养老保险制度
《中华人民共和国社会保险法》第23条规定，企业职工应当参加基本养老保险。基本养老保险制度是国家建立的一种社会保险制度，旨在保障企业职工退休后的基本生活。
参加基本养老保险的条件
符合以下条件的企业职工，应当参加基本养老保险：
1. 用人单位及其职工；
2. 国家机关及其工作人员；
3. 事业单位及其工作人员。
基本养老保险费用的缴纳
基本养老保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位的缴费比例为职工工资的16%，职工个人的缴费比例为职工工资的8%。
基本养老金的领取条件
符合以下条件的企业职工，可以领取基本养老金：
1. 达到法定退休年龄，且缴费年限满15年；
2. 因工致残，被评定为完全丧失劳动能力，且缴费年限满10年；
3. 因病或非因工致残，被评定为完全丧失劳动能力，且缴费年限满10年。
基本养老金的计算方法
基本养老金的计算方法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：
基础养老金=退休时上年度月平均工资×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户累计储存额/120。
基本养老保险的重要性
基本养老保险制度对于企业职工来说非常重要，因为它能够保障职工退休后的基本生活。同时，基本养老保险制度也有助于促进社会稳定和经济发展。
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