个人账户养老金计发月数什么意思？计算方法详细解读

个人账户养老金计发月数解析

个人账户养老金计发月数是指个人账户养老金发放的年限，它决定了个人账户养老金每月领取的金额。计发月数的计算方法如下：

计算方法

1. 确定累计缴费年数

首先，计算累计缴费年数。累计缴费年数是指账户持有人缴纳个人账户养老金的全部年限，包括正常缴费年数、补缴年数和视同缴费年数。

2. 设置最低计发月数

《社会保险法》规定，个人账户养老金的计发月数不得低于 139 个月，约 11 年半。这意味着，即使累计缴费年数不足 11.5 年，也按照 139 个月计算。

3. 按缴费比例计算计发月数

如果累计缴费年数大于或等于 11.5 年，则根据缴费比例确定计发月数。缴费比例是指账户持有人个人账户养老金缴费金额占其基本养老金缴费基数的比例。

计发月数的计算公式为：

计发月数 = (累计缴费年数 + 视同缴费年数) × 缴费比例 + 150

其中：

累计缴费年数：按月计算，超过半个月按 1 个月计算

视同缴费年数：是指职工因工伤致残或死亡、服兵役、出国出境工作或留学等原因，不能缴纳个人账户养老金，经有关部门认定的视同缴费时间

缴费比例：在规定的缴费范围内，职工本人可以自主选择

150：为《社会保险法》规定的过渡性规定，目的是保证养老保险制度改革前已退休人员的待遇水平

4. 特殊情况

对于未参保人员或参保缴费不足 15 年的人员，退休后可选择一次性领取个人账户养老金，不计发月数。

对于未按规定领取个人账户养老金而导致余额不足以按月领取的人员，可以一次性领取剩余余额。

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