上海市职工社会保险缴费标准及支付比例详细说明

上海市职工社会保险缴费标准及支付比例

上海市职工社会保险是指根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院颁布的有关社会保险的行政法规、规章，在上海市从事雇佣活动的企业及其职工缴纳社会保险费，按照国家规定的条件享受相关社会保险待遇的制度。上海市职工社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

缴费基数

职工社会保险缴费基数是参保职工上年度月平均工资，具体计算方法如下：

上年度1月至12月实际月平均工资

计入缴费基数工资范围包括：工资、奖金、津贴和补贴等，不包括未计入工资总额的补贴、津贴、福利和一次性收入等

缴费标准

职工社会保险缴费标准根据不同的险种有所差异，具体如下：

基本养老保险

单位缴费：20%

个人缴费：8%

基本医疗保险

单位缴费：8.5%

个人缴费：2%

失业保险

单位缴费：2%

个人缴费：1%

工伤保险

单位缴费：根据不同行业风险程度缴纳，最高不超过1%，最低不低于0.5%

个人不缴费

生育保险

单位缴费：1%

个人不缴费

支付比例

职工社会保险支付比例是指享受社会保险待遇时，由社会保险经办机构支付的费用占全部待遇支出的比例。具体支付比例如下：

基本养老保险

退休金发放比例：80%

丧葬抚恤金发放比例：一次性发放

基本医疗保险

病历费报销比例：统筹基金支付70%，个人自付30%

医药费报销比例：统筹基金支付80%，个人自付20%

失业保险

失业救济金发放比例：90%

培训补贴发放比例：100%

工伤保险

医疗费用报销比例：100%

生活费发放比例：100%

生育保险

生育津贴发放比例：100%

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