24年养老金并轨是什么意思？详解新旧制度差别

24年养老金并轨

24年养老金并轨是指在我国养老金制度改革中，对于1960年1月1日至1993年12月31日期间参加工作，且个人缴费年限累计满24年的个人，其养老金从原先的双轨制并轨到全国统筹制度下的统一养老金制度。

新旧制度差别

养老金计发方式

新制度采用的是全国统筹的“基本养老金+个人账户养老金”的计发方式。基本养老金按照退休时全国平均工资和个人缴费年限计算，个人账户养老金按照个人账户的本金和计发利率计算。旧制度下，企业人员与机关事业单位人员的养老金计发方式不同，存在差异。

缴费年限

新制度规定，领取基本养老金，个人账户养老金以及城乡居民养老保险待遇的，个人缴费年限累计满15年。低于15年的，只能领取个人账户养老金和城乡居民养老保险待遇。旧制度下，企业人员和机关事业单位人员的缴费年限要求不同。

缴费比例

新制度下，企业人员的养老保险缴费比例为基本工资的8%，机关事业单位人员的缴费比例为工资的8.5%。旧制度下，企业人员和机关事业单位人员的缴费比例均低于新制度。

退休年龄

新制度规定，男性职工50周岁，女性职工45周岁，可以按时退休。机关事业单位人员的退休年龄则根据具体情况而定。旧制度下，企业人员和机关事业单位人员的退休年龄均不同。

养老金水平

新制度下的养老金水平比旧制度有所提高。这是因为新制度采用了全国统筹的计发方式，并提高了缴费比例。此外，新制度还增加了个人账户养老金，使得个人可以积累更多的养老金。

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