23年企业退休养老金调整方案：惠民新政，你关心的都在这儿

一、调整幅度

2023年，国家出台了企业退休养老金调整方案，明确对基本养老金进行适度上涨。调整幅度为5.6%，高于去年4.5%的调整水平。该项惠民政策旨在保障退休人员的晚年生活质量，体现了国家对民生的重视和关怀。

二、调整范围

本次调整惠及企业退休人员和机关事业单位退休人员。符合以下条件的退休人员可享受养老金上涨福利：

2022年12月31日前已办理退休手续；

正常领取基本养老金且未享受过中西部地区企业退休人员返还部分已缴社保费补助。

三、调整方法

养老金调整采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，具体方法如下：

1. 定额调整：每人每月增加17元；

2. 挂钩调整：按照2022年全省在岗职工平均工资的2%进行挂钩调整，具体金额由各省份根据实际情况自行测算；

3. 适当倾斜：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和退休军转干部等群体给予适当倾斜，调整比例高于一般退休人员。

四、个别地区调整情况

个别省份结合本地区经济社会发展水平和财政承受能力，在国家调整方案的基础上做了进一步细化和完善：

上海：调整幅度为5.8%，高于国家水平。

广东：对养老金较低人员给予更大幅度的调整。

西藏：调整幅度为5.5%，同时对高海拔地区退休人员给予特别关照。

五、发放时间

各地调整后的养老金将于2023年1月起发放到位，具体发放时间以各地社保部门通知为准。

六、惠民意义

本次养老金调整方案是一项惠民新政，具有以下积极意义：

提高退休人员的收入水平，保障其基本生活；

体现国家对退休人员的关怀和重视；

促进社会和谐稳定，营造尊老爱老的良好氛围。

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