养老金19连涨,2023年还将迎来哪些新变化?
今年是养老金连续上调的第十八年,自2005年以来养老年金已实现18连涨。2023年养老金将迎来第19次上调,这意味着退休人员每月养老金又将增加。除此之外,2023年养老保险制度还将迎来一系列新变化,关乎每一位参保人的切身利益。
上调幅度:预计4%左右
根据人力资源和社会保障部公布的数据,2022年我国企业退休人员平均养老金为2987元/月。按照4%的涨幅,2023年企业退休人员平均养老金将提高119.48元,达到3107元/月。不过,具体上调幅度要等到今年年底人社部公布后才能确定。
领取时间提前
从2023年1月1日起,我国将正式实施《社会保险法》修正案。其中,一项重要变化是退休人员领取养老金的时间将提前。原来,退休人员必须等到次月才能领取养老金,而新规实施后,退休人员可于当月领取养老金,这将极大地方便退休人员的生活。
领取方式多样化
为满足退休人员多样化的领取需求,2023年养老金领取方式将进一步多样化。除了传统的银行卡领取外,退休人员还可以通过社保卡、手机APP、微信公众号等多种方式领取养老金。此外,异地领取养老金也将更加便捷,退休人员可以在异地社保经办机构办理领取手续,无需再返回原参保地。
待遇保障措施完善
2023年,我国将完善养老金待遇保障措施。一是实施养老保险基金中央调剂制度,通过调剂余缺,保障养老金按时足额发放。二是建立全国统一的养老金信息系统,实现养老金领取资格认证和待遇发放全国联网,提高效率和安全性。
2023年养老金迎来19连涨,并伴随一系列新变化,这不仅保障了退休人员的基本生活,也体现了国家对养老保障体系建设的高度重视。随着养老保险制度的不断完善,退休人员的养老保障将更加有力。
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