什么是企业退休养老金补发?
企业退休养老金补发是指,企业为其退休职工补发过去未足额支付的养老金。这种补发主要针对1997年以前退休、养老金水平较低的老职工。
企业退休养老金补发历史沿革
年份 | 政策 |
---|---|
1997年 | 制定《企业职工基本养老保险条例》,明确国有企业应当为参加基本养老保险的退休职工补发养老金。 |
2008年 | 国务院下发《关于进一步提高企业退休人员基本养老金标准的通知》,要求企业在2008年7月前一次性为符合条件的退休职工补发养老金。 |
2010年 | 国务院下发《关于继续提高企业退休人员基本养老金标准的通知》,要求企业在2010年7月前一次性为符合条件的退休职工补发养老金。 |
2014年 | 国务院下发《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》,要求企业在2014年7月前一次性为符合条件的退休职工补发养老金。 |
2019年 | 人社部下发《关于做好企业退休人员养老金补发工作的通知》,要求企业在2019年12月底前一次性为符合条件的退休职工补发养老金。 |
企业退休养老金补发最新进展
2023年,人社部等部门联合印发了《关于做好企业退休人员养老金补发工作的通知》。通知明确了企业退休养老金补发的时间、范围和标准。
时间:2023年7月1日前
范围:1997年12月31日前已退休并按规定享受企业基本养老保险待遇的企业退休人员
标准:根据企业退休人员退休时所在省份职工月平均工资和本人基本养老金给付指数确定的补发标准进行补发
根据最新进展,企业退休养老金补发工作正在有序进行。截至目前,已有部分地区完成补发工作。
企业退休养老金补发的意义
企业退休养老金补发具有以下意义:
提高退休职工生活水平,保障其基本生活
兑现历史欠账,促进社会公平正义
促进经济发展,拉动消费需求
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