广东省社会保险法实施细则：详细解读与实用指南

社会保险缴纳新规定

自实施《广东省社会保险法实施细则》后，社会保险缴纳有了新变化。单位应按规定为职工缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五种社会保险。职工本人应按规定缴纳基本医疗、失业和生育保险。

参保范围和对象

按照新规定，在广东省行政区域内就业的职工，包括企业、事业单位、机关团体、民办非企业单位、个体经济组织等，以及灵活就业人员均应参加社会保险。

缴费基数和费率

职工社会保险缴费基数由本人上年度月平均工资确定，基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险的缴费费率分别为：

基本养老：9.5%

基本医疗：12%

失业：0.8%

工伤：1%（由用人单位缴纳）

生育：0.5%

缴费方式和期限

社会保险缴费可通过银行网银、社保经办机构柜台、网上支付平台等方式缴纳。缴费期限一般为每月25日前。

补缴规定

对于未按时缴纳社会保险费用的，可按照规定补缴。补缴期限为欠费之日起6个月内，超过期限将按滞纳金标准缴纳滞纳金。

社保卡使用

职工可通过社保卡享受医疗报销、养老金发放、就业登记等服务。社保卡还可绑定支付宝、微信等支付平台，方便缴费和管理。

异地转移

职工在不同地区就业时，可办理社保关系异地转移手续，确保社保权益连续。

实用指南

及时了解社会保险缴纳规定，按时参保缴费。

通过官方渠道了解参保范围、缴费基数、费率等信息。

选择安全的缴费方式，避免资金损失。

保管好社保卡，及时查询社保信息。

异地就业时，及时办理社保关系转移手续。

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