成都市社会保险条例若干规定

成都市社会保险条例若干规定的内容解读

成都市社会保险条例若干规定旨在完善成都市社会保险体系，保障参保人员的基本生活需求。条例对社会保险的种类、缴费基数、缴费比例等方面进行了详细规定，具体内容如下：

参保范围

成都市境内用人单位以及个人均应参加社会保险。用人单位应为其职工办理社会保险参保登记，个人可自愿参加社会保险。

社会保险种类

成都市社会保险条例规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。

缴费基数

社会保险缴费基数为参保人员本人上一年度的月平均工资。其中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的缴费基数下限为全市职工月平均工资的60%，上限为全市职工月平均工资的300%。

缴费比例

社会保险缴费比例由用人单位和个人共同承担。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例分别为：12%、10%、2%、0.5%、1%。

待遇水平

社会保险待遇水平根据缴费年限、缴费基数等因素确定。基本养老金发放标准为当地职工月平均工资的50%至80%。基本医疗保险报销比例为70%至90%。失业保险金发放标准为本人失业前工资的60%至70%。

其他规定

条例还对社会保险的征收管理、社会保险基金的管理和监督等方面进行了规定。违反社会保险条例规定的行为将受到相应的处罚。

成都市社会保险条例若干规定保障了成都市参保人员的社会保障权益，对于维护社会和谐稳定具有重要意义。用人单位和个人应自觉遵守条例规定，积极参加社会保险，共同构建完善的社会保障体系。

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