养老保障体系构成
社会养老保障体系由基本养老保险、企业年金和个人养老金三个层次构成。基本养老保险是社会养老保险的基础性制度,由国有、集体和私营单位的从业人员以及灵活就业人员参加;企业年金是建立在基本养老保险基础上的补充性养老保障制度,由用人单位和职工共同缴费建立;个人养老金是个人通过自愿参加商业养老保险或自行储蓄的方式,为养老生活积累资金的补充性养老保障制度。
我国养老金现状
随着我国人口老龄化的加剧,养老金问题日益凸显。一方面,我国养老金制度面临着巨大的收支缺口,近年来基本养老保险基金当期收入增速已低于支出增速;另一方面,部分地区和行业职工养老金发放水平相对较低,难以有效保障老年人的基本生活。
如何保障老年人晚年生活
完善养老保险制度
健全基本养老保险制度,提高缴费基数和缴费比例,扩大覆盖范围,增加统筹层次;完善企业年金制度,鼓励用人单位建立企业年金并提高缴费水平;积极发展个人养老金制度,为个人积累补充养老资金提供税收优惠政策。
发展多元养老服务
构建居家、社区、机构相结合的养老服务体系,发展普惠性养老服务,满足老年人的多样化养老需求;加强医养结合,为老年人提供健康照护服务;推行长期护理保险制度,减轻家庭照顾负担。
促进适老化改造
推进家庭适老化改造,增加无障碍设施,改善老年人居住环境;改造公共设施和公共交通,方便老年人出行;完善社区养老服务设施,提供生活照料、精神慰藉和康复保健服务。
延缓退休年龄
随着人口老龄化的加深,适当延长退休年龄是缓解养老金收支压力和保障老年人劳动权益的有效举措;结合实际情况,逐步提高退休年龄,并做好相关配套措施,确保老年人的健康和就业权益。
鼓励家庭养老
发扬中华民族尊老敬老的传统美德,鼓励家庭成员承担起照顾老年人的责任;完善家庭养老政策,提供子女护理假和税收优惠等支持措施;构建家庭养老和社会养老相结合的养老模式。
发表回复
评论列表(0条)