企业职工养老保险领取计算公式？如何计算养老金

详解企业职工养老保险领取计算公式，轻松计算养老金

企业职工养老保险是保障退休后基本生活的重要制度，其养老金的计算是一个复杂且需要了解公式的过程。本文将详细解读企业职工养老保险领取计算公式，指导您精准计算退休后应得的养老金。

计算公式

个人的基本养老金=（个人账户累计储存额+个人账户计息额）÷退休年龄确定的计发月数

计算步骤

1. 计算个人账户累计储存额

个人账户累计储存额=本人缴纳的个人养老金+单位缴纳的个人账户部分+利息

2. 计算个人账户计息额

个人账户计息额=（账户余额+上一年度个人账户利息-当年个人账户支取额）×当年度利息率

3. 确定退休年龄确定的计发月数

计发月数根据法定退休年龄及参加养老保险年限而定，具体如下：

|---|---|---|---|---|

| 50岁 | 无 | 无 | 15年 | 139 |

| 55岁 | 45岁 | 50岁 | 15年 | 171 |

| 60岁 | 50岁 | 55岁 | 15年 | 198 |

| 65岁 | 55岁 | 60岁 | 15年 | 225 |

| 65岁以上 | 55岁 | 60岁 | 多出1年 | 延长15个月 |

计算示例

假设张某为男性，将于60岁退休，参加养老保险年限为20年，个人账户累计储存额为100,000元，个人账户计息额为20,000元。

个人基本养老金=（100,000元+20,000元）÷198=621.21元/月

影响因素

养老金计算受多种因素影响，主要包括：

- 缴费年限：缴费年限越长，账户储存额和计息额越高。

- 个人账户储存额：个人缴纳的养老金越多，账户储存额越大。

- 单位缴费比例：单位缴费比例越高，个人账户储存额越大。

- 利息率：利息率越高，个人账户计息额越大。

- 法定退休年龄：退休年龄越早，计发月数越少，养老金越低。

注意事项

- 养老金计算公式会随着政策调整而更新，请以最新公式为准。

- 养老金领取时还需扣除个人所得税。

- 异地缴费或转入转出养老金账户时，个人账户储存额和计息额需要合并计算。

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