天津社保缴费计算
天津社保缴费采用个人缴费和单位缴费相结合的方式。个人缴费比例固定,单位缴费比例根据行业和企业规模有所不同。本文将详细介绍天津社保缴费的具体比例算法和缴费说明。
个人缴费比例
个人缴费比例根据社保险种不同而有所差异。截止2023年,天津社保个人缴费比例如下:
险种 | 比例 |
---|---|
养老保险 | 8% |
医疗保险 | 2% |
失业保险 | 0.5% |
工伤保险 | 0 |
生育保险 | 0 |
单位缴费比例
单位缴费比例根据行业和企业规模分为三档:
一档:企业规模较大,500人以上,主要从事生产、加工、建筑等行业。
险种 | 比例 |
---|---|
养老保险 | 19.5% |
医疗保险 | 6% |
失业保险 | 1.5% |
工伤保险 | 0.4%-1.6% |
生育保险 | 0.8% |
二档:企业规模中等,100-499人,主要从事服务、商贸、金融等行业。
险种 | 比例 |
---|---|
养老保险 | 18% |
医疗保险 | 5.5% |
失业保险 | 1.5% |
工伤保险 | 0.4%-1.6% |
生育保险 | 0.8% |
三档:企业规模较小,100人以下,主要从事科技、教育、医疗等行业。
险种 | 比例 |
---|---|
养老保险 | 16.5% |
医疗保险 | 5% |
失业保险 | 1.5% |
工伤保险 | 0.4%-1.6% |
生育保险 | 0.8% |
缴费说明
天津社保缴费根据用人单位和个人分别进行。用人单位应按时足额为员工缴纳社保,不得拖欠或截留。个人可通过社保经办机构或线上平台查询并缴纳社保。
缴费基数为员工本人上年度月平均工资,不得低于天津市上年度职工月平均工资的60%。缴费基数每年调整一次,具体调整标准由市人社部门确定。
天津社保缴费计算举例
假设张某为一档行业企业员工,月工资为10000元,则其社保缴费如下:
个人缴费:
养老保险:10000元 8% = 800元医疗保险:10000元 2% = 200元
失业保险:10000元 0.5% = 50元
合计:1050元
单位缴费:
养老保险:10000元 19.5% = 1950元医疗保险:10000元 6% = 600元
失业保险:10000元 1.5% = 150元
工伤保险:10000元 1% = 100元
生育保险:10000元 0.8% = 80元
合计:2880元
注意:以上缴费计算仅为举例,实际缴费情况可能有所不同。请以天津市人社部门公布的最新政策为准。
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