广东省建筑业工伤保险新规解读
广东省建筑业工伤保险新规于2022年12月1日起施行,进一步完善了建筑业工伤保险制度,提升了建筑工人的保障水平。本文将对新规的重点内容进行解读,为相关企业和个人提供参考依据。
参保范围扩大
新规将参保范围扩展至所有从事建筑施工、安装、拆除、维护和修缮活动的企业及其职工。原先未参保的建筑辅助服务企业和个人,如材料供应、机械租赁等,也纳入了参保范围。
保险费率优化
新规优化了保险费率,对不同风险等级的企业实行差异化费率。低风险企业费率下调,高风险企业费率上调,更合理地反映了企业安全生产状况。
保障水平提高
新规提高了工伤保险待遇水平,包括:
工伤医疗待遇
扩大工伤医疗范围,新增门诊急救、康复治疗等项目;提高医疗费用报销比例,最高可报销至100%。
工伤津贴待遇
提高工伤津贴标准,参照社会保险平均工资水平确定;延长工伤津贴发放期限,最长可发放至伤残等级稳定或终止工伤保险关系。
伤残待遇
完善伤残辅助器具采购制度,对严重伤残职工提供最高20万元的辅助器具采购补贴;提高伤残津贴标准,根据伤残等级和职工年龄确定。
死亡待遇
提高抚恤金和安葬补助金标准;丧葬补助金最高可达5个月的职工工资。
职业病预防
新规加强了职业病预防工作,要求企业建立健全职业健康管理制度,定期对职工进行职业健康检查。同时,将职业病认定范围扩大至与建筑作业相关的全部职业病。
监督管理
新规明确了监管部门的职责,加强对参保单位的监督检查。同时,建立信用评价制度,对参保单位的参保缴费、安全生产和工伤待遇履行情况进行评价,并根据评价结果实施差异化管理措施。
广东省建筑业工伤保险新规的实施,进一步完善了建筑业工伤保障体系,提升了建筑工人的保障水平。企业和个人应及时了解新规内容,积极履行参保缴费义务,加强安全生产管理,切实保障职工的权益。
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