浙江省工伤赔偿标准计算表：最新、详细
浙江省的工伤赔偿标准依据《浙江省工伤保险条例》以及相关规定制定。本文将详细介绍浙江省工伤赔偿标准计算表，帮助受工伤的劳动者了解和维护自己的合法权益。
一、计算基础
工资收入：计算上一年度实际发放的月平均工资。
工伤程度：根据伤害程度分为10级共11个等级（1-10级及特级）。
二、赔偿项目
浙江省工伤赔偿标准涵盖多种赔偿项目，主要包括：
医疗费用：工伤治疗、康复等费用。
伤残津贴：因工残废而导致丧失劳动能力的赔偿。
一次性伤残补助金：工伤造成残疾的补助。
一次性工伤医疗补助金：工伤治疗期间的补助。
伙食补助费：因住院治疗或门诊治疗而支出的伙食补助。
交通费：工伤治疗和伤残评定的交通费用。
辅助器具费用：工伤导致肢体残疾或功能障碍需要的辅助器具费用。
三、赔偿标准
工伤赔偿标准根据工伤程度等级和工资收入计算。下表为浙江省最新的工伤赔偿标准计算表：
| 工伤程度等级 | 伤残津贴（年） | 一次性伤残补助金（元） | 一次性工伤医疗补助金（元） |
|---|---|---|---|
| 特级 | 18 | 214.8万 | 10.74万 |
| 1级 | 17 | 183万 | 9.15万 |
| 2级 | 16 | 151.2万 | 7.56万 |
| 3级 | 15 | 119.4万 | 5.97万 |
| 4级 | 14 | 87.6万 | 4.38万 |
| 5级 | 13 | 55.8万 | 2.79万 |
| 6级 | 12 | 25.3万 | 1.27万 |
| 7级 | 11 | 14.5万 | 7250 |
| 8级 | 10 | 8.6万 | 4300 |
| 9级 | 9 | 5.1万 | 2550 |
| 10级 | 8 | 3.1万 | 1550 |
四、其它规定
工伤死亡赔偿金：因工伤死亡的，按上一年度全省职工平均工资的20倍计算。
抚恤金：工伤职工死亡后，其家属可按其工资收入领取抚恤金。
伤残就业安置费：工伤致残达到5级以上（含5级）的职工，企业应当为其提供伤残就业安置。
请注意，以上赔偿标准仅供参考，具体计算金额可能根据实际情况有所不同。如遇工伤事故，建议及时联系相关部门或专业律师了解详细情况和保障自身权益。
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