社会保险法保障措施全解析
社会保险法，是国家依法对劳动者进行社会保险的法律规范。其保障措施涵盖一系列福利项目，为劳动者提供全方位保护。
养老保障
养老保险
为参保人员在达到法定退休年龄后提供基本养老金，保障其退休生活。
企业年金
由企业自愿建立的补充养老金制度，为员工提供更高水平的养老保障。
医疗保障
基本医疗保险
为劳动者提供疾病、生育、工伤等医疗费用报销和相关医疗服务。
补充医疗保险
在基本医疗保险的基础上，为劳动者提供更全面的医疗保障，覆盖更多疾病和医疗项目。
失业保障
失业保险
为失业人员提供一定期限的失业救济金，保障其基本生活。
失业补助金制度
面向未缴纳失业保险的灵活就业人员、农村劳动力等群体，提供失业补助金。
工伤保障
工伤保险
为工伤人员提供医疗费用报销、伤残抚恤金、丧葬补助金等保障。
职业病保险
为长期从事特殊作业的劳动者提供职业病防治保障，保障其健康。
生育保障
生育保险
为怀孕、分娩的女性职工提供生育津贴、产前检查费等保障，保障其生育健康。
国家津贴
对于非职工生育，国家发放生育津贴，保障生育妇女的基本生活。
其他保障措施
住房公积金
为职工提供住房储蓄和住房贷款保障，帮助其解决住房问题。
社会救助
为经济困难的家庭和个人提供救助金、生活物资等保障，保障其基本生活。
社会保险法保障措施是国家保障劳动者基本生活的有力保障，其完善和发展，对于维护劳动者合法权益，促进社会公平正义具有重要意义。
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