社保公司承担比例是多少你必须了解的详细说明

社保公司承担比例："三八两三"的分配原则

社保公司承担比例是指用人单位为职工缴纳社保时的承担比例，是职工参保的重要依据。了解社保公司承担比例至关重要，既能保障职工社保权益，也能协助企业正确缴纳社保。

社保体系

我国社保体系由基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成。职工缴纳的社保费一部分由职工本人承担，一部分由用人单位承担。

"三八两三"的分配原则

根据规定，社保公司承担比例遵循"三八两三"的分配原则：

基本养老保险：单位承担20%，个人承担8%

基本医疗保险：单位承担8%，个人承担2%

失业保险：单位承担2%，个人承担1%

工伤保险：单位承担100%，个人承担0%

生育保险：单位承担100%，个人承担0%

计算公式

根据"三八两三"的分配原则，可计算社保公司承担比例的公式为：

公司承担比例 = (基本养老保险 + 基本医疗保险 + 失业保险)单位承担比例

= 20% + 8% + 2% = 30%

也就是说，公司承担职工社保费的比例为30%。

具体金额

社保公司承担比例为30%，具体缴纳金额与职工的工资薪金总额挂钩。按照2023年社保缴费基数上限和下限，具体金额如下：

|---|---|---|---|---|

| 基本养老保险 | 36810元 | 6575元 | 20% | 7362-1315元 |

| 基本医疗保险 | 36810元 | 6575元 | 8% | 2944.8-526元 |

| 失业保险 | 6575元 | 3500元 | 2% | 131.5-70元 |

注意要点

社保公司承担比例不得低于规定比例，否则企业将承担违法风险。

社保公司承担比例的具体金额会随缴费基数上下浮动。

对于灵活就业人员，其社保费需要全部自缴。

职工在参保时应及时了解并核实公司承担的社保比例，保障自身利益。

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