走工伤保险的程序：如何申请、流程详解

工伤保险理赔流程详解

工伤保险是一项社会保险制度，旨在保障因工受伤或职业病职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。以下是对工伤保险理赔程序的详细详解：

一、提出工伤认定申请

1. 事故发生后，职工或其近亲属应及时向单位提出工伤认定申请。

2. 单位接到申请后，应立即成立工伤认定调查组，对事故进行调查。

二、单位提交工伤认定材料

1. 调查组调查结束后，应将调查报告、事故证明材料等提交给当地社会保险经办机构。

2. 受理机构对材料进行审查，符合条件的，将认定为工伤。

三、职工接受医疗救治

1. 认定为工伤后，职工应及时就医，费用由工伤保险基金支付。

2. 治疗结束后，职工应及时出院，并到社会保险经办机构办理工伤认定手续。

四、申请工伤待遇

1. 工伤认定后，职工或其近亲属应向社会保险经办机构申请工伤待遇。

2. 待遇包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、护理费等。

五、工伤待遇发放

1. 社会保险经办机构审核待遇申请材料，符合条件的，将发放工伤待遇。

2. 待遇发放方式为一次性或连续发放，具体根据工伤情况和待遇类型确定。

六、争议处理

1. 对工伤认定或待遇发放有异议的，职工或其近亲属可向社会保险经办机构提出申请复核。

2. 复核结果仍有争议的，可以向当地劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁。

温馨提示：

工伤事故发生后，职工应及时向单位报告，并保存相关证据。

单位应及时协助职工进行工伤认定和待遇申请。

工伤保险基金由用人单位缴纳，职工不承担任何费用。

工伤保险待遇由社会保险经办机构发放，职工无需通过中介机构办理。

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