跨省异地社保转入新单位流程详解
跨省异地社保转入新单位涉及交接社保、变更社保账户和开户银行信息等多个步骤，需要双方单位和个人共同配合完成，流程比较繁琐。
个人准备
确认原单位是否已缴清社保费用，并办理相关离职手续。
携带身份证、社会保障卡、社保缴纳凭证等材料到原单位社保部门办理社保转移申请。
准备好新单位的名称、营业执照号、社保开户银行信息等，并在新单位填写社保转接申请表。
新单位准备
接收原单位的社保转出申请，并核对相关信息。
到社保经办机构办理社保新增参保人员登记，提交相关材料，包括单位营业执照、社保开户银行信息和个人社保转接申请表等。
与银行签订代扣代缴社保协议，指定社保代扣银行账户。
社保经办机构办理
收到新单位的社保新增参保人员登记申请后，进行审核。
审核通过后，将个人社保账户从原单位转移至新单位，并变更社保开户银行信息。
为个人发放新的社保卡，激活后即可使用。
具体流程
1.离职前手续
- 个人向原单位提交离职申请，并办理社保转出申请。
- 原单位核实个人社保缴费情况，并出具社保缴纳凭证。
2.入职后手续
- 新单位接收个人社保转出申请，并核对信息。
- 新单位填写社保转接申请表，并准备相关材料。
- 个人在新单位填写社保转接申请表，并提供原单位社保缴纳凭证。
3.社保经办机构手续
- 收到新单位社保新增参保人员登记申请后，进行审核。
- 审核通过后，将个人社保账户从原单位转移至新单位。
- 为个人发放新的社保卡，激活后即可使用。
注意事项
社保转移需要一定的时间，建议提前办理相关手续。
转移过程中，个人社保缴费年限不会中断，可以继续享受社保待遇。
转移后，个人社保开户银行信息会发生变化，需要及时更新，避免影响社保缴费和待遇发放。
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