跨省转移养老保险：如何实现无缝衔接？

跨省转移养老保险：实现无缝衔接的指南

跨省流动就业是当前劳动力市场的一大趋势，随之而来的是养老保险转移问题。实现养老保险跨省转移无缝衔接，对流动就业人员保障养老权益至关重要。

转移条件

参保人员已跨省转移就业

已达到转移最低缴纳年限（一般为10年）

转移前已在原参保地办理养老保险关系转移接续手续

转移流程

1. 查询转移资格

登录国家社会保险公共服务平台或当地社保经办机构查询

2. 办理转移手续

下载《基本养老保险关系转移接续申请表》

前往原参保地社保经办机构办理，需提供身份证件、转移证明等材料

3. 接收地接收

原参保地社保经办机构审核通过后，将转移信息发送至接收地社保经办机构

接收地审核后，建立转移人员养老保险关系

4. 缴费衔接

转移人员在接收地继续缴纳养老保险，缴费年限和缴费金额累计计算

原参保地转移部分的缴费记录，将转入接收地社保账户

注意事项

1. 转移时机

建议在就业满10年后办理转移，可减少重复缴费

转出前应查询清楚原参保地政策，避免影响养老金领取

2. 费用分担

转移时无需缴纳转移手续费

转移费用由原参保地和接收地按照一定比例分担

3. 退休待遇

转移后，退休待遇由接收地社保经办机构按照本地区政策计算发放

转移部分的缴费记录，计入个人养老金计算基数

跨省转移养老保险是保障流动就业人员养老权益的重要举措。通过了解转移条件、流程、注意事项，流动就业人员可以实现养老保险无缝衔接，保障自己的养老安全。

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