辞职以后社保可以自己缴纳吗？如何操作详细攻略

社保自主缴纳指南：辞职后保障福利

辞职后，社会保险缴纳关系会中断，影响养老、医疗等福利待遇。然而，如今我国允许个人自主缴纳社保，保障辞职后的社会保障权益。

一、辞职后社保是否可以自主缴纳？

辞职后，可以自主缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳失业保险和工伤保险。

二、自主缴纳社保流程

1. 选择缴纳地：可以前往户籍地或工作所在地的社保经办机构申请缴纳。

2. 填写申请表：填写《参加社会保险登记表》，提供身份证、户口本等资料。

3. 缴费标准：自主缴费需按照当地最低工资标准的一定比例缴纳，具体比例各地区有所不同。

4. 缴费方式：可通过银行转账、微信支付等方式缴费。

三、自主缴纳注意事项

1. 缴费时间：一般为每月缴纳，超过规定缴费期限需补缴滞纳金。

2. 缴费基数：缴费基数不得低于当地最低工资标准，缴费越高，将来领取的养老金和医疗待遇越高。

3. 缴费年限：养老保险缴满15年，退休后可领取养老金；医疗保险最低缴满25年，退休后可享受医疗待遇。

4. 中途变更：自主缴纳中途可以变更缴费基数或缴费地，但必须及时变更并补缴差额。

四、自主缴纳的好处

1. 保障福利：自主缴纳社保可保障退休后的养老金和医疗待遇，避免因中断缴费而影响福利。

2. 积累养老金：自主缴费年限越长，缴费基数越高，将来领取的养老金越多。

3. 享受医疗保险：自主缴纳医疗保险可保障生病住院的医疗费用报销，减轻经济负担。

各地区社保自主缴费标准
地区	养老保险最底缴费基数（元）	医疗保险最底缴费基数（元）
北京	4543	2689
上海	4642	2689
广州	2756	1466
深圳	3198	1649
杭州	3644	2068

辞职后社保自主缴纳是一项重要保障，可以延续社会保险福利，为未来退休生活提供保障。按照以上流程和注意事项，即可轻松实现自主缴纳社保。

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