辞职养老保险能取出来吗？何时能领？
辞职后养老保险能否取出以及何时可以领取是广大劳动者关心的问题。本文将深入解读相关政策，为您提供专业指导。
辞职养老保险的取出政策
一般情况下，辞职后养老保险不予提取。只有满足以下条件，才能申请取出部分养老保险资金：
达到法定退休年龄（男60周岁，女50-55周岁）。
养老保险缴费年限未满15年。
未申请或领取养老金。
辞职养老保险的领取时间
根据《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄并缴纳养老保险费满15年，方可按月领取基本养老金。
养老金领取时间从办理退休手续之日起算。具体领取时间如下：
| 时间 | 领取年龄 |
|---|---|
| 男 | 60周岁 |
| 女 | 50周岁（企业职工），55周岁（机关事业单位职工） |
特殊情况下提前领取养老金
在特殊情况下，职工可以提前领取养老金。以下情况可以提前5年领取养老金：
因病或非因工致残，由劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力的。
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。
以上情况下，职工可提前5年领取养老金，但领取的养老金金额将按提前领取的年限相应减少。
辞职后养老保险能否取出以及何时可以领取是一个较为复杂的问题。需要根据不同个人的实际情况进行具体分析。如果您有这方面的疑问，建议咨询当地社保机构进行详细了解。通过合理的规划和安排，可以有效保障自己的养老权益。
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