辞职可以自己交社保吗？交多久费用才划算？

辞职后，个人可以继续缴纳社保，以保障基本的社会福利。本文将探讨辞职后自交社保的可行性、费用和是否划算。

一、辞职后可以自交社保吗？

根据相关规定，辞职后个人可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。自交社保需要到当地社保经办机构办理登记，缴费方式包括银行汇款、微信或支付宝等。缴费额度按照当地社保缴费基数计算，通常包括养老保险、医疗保险和失业保险。

二、自交社保费用

社保缴费基数由当地政府统一规定，分为不同档次。缴费比例根据保险类型而异，以沈阳市为例：养老保险16%、医疗保险7%、失业保险1%。假设选择最低档缴费基数2238元，则每月需要缴纳：养老保险358.08元、医疗保险156.66元、失业保险22.38元，合计537.12元。

三、自交社保划算性

自交社保是否划算取决于个人实际情况和长期养老规划。

1. 退休后养老保障

养老保险缴满15年退休后，可以领取基本养老金。自交社保时间越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。长远来看，自交社保可以增强退休后的养老保障。

2. 医疗保障

缴纳医疗保险可享受基本医疗保障待遇，包括住院、门诊和药品费用报销。医疗保险缴费时间满10年，退休后可以享受终身医保待遇。对于长期医疗需求较大的个人，自交社保可以保障医疗费用。

3. 失业保险

缴纳失业保险可以享受失业期间的生活津贴。但需要注意的是，自交社保的失业保险需要缴满一年后才能享受，领取时间最长不超过24个月。

4. 自交费用负担

自交社保的费用由个人承担，需要考虑其经济承受能力。缴费时间越长，累计费用越高。如果经济条件有限，可以考虑只缴纳养老保险或医疗保险等特定险种。

辞职后自交社保是一种保障个人社会福利的有效手段，但是否划算需要根据个人实际情况和长期规划进行综合考虑。在经济条件允许的情况下，建议至少缴纳养老保险，以保障退休后的基本生活。

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