辞职后养老保险怎么办：中断接续全指南

辞职后的养老保险中断接续全指南

辞职后养老保险中断，及时接续十分必要。本文将详细介绍辞职后养老保险中断接续的全流程，帮助你顺利保障养老权益。

养老保险中断的处理

辞职导致养老保险缴纳中断，需及时处理，以免影响退休待遇领取。中断后的养老保险分为以下两种情况：

与新单位签订劳动合同：需在新单位及时续缴养老保险。

未与新单位签订劳动合同：可选择自行缴纳养老保险或申请失业保险。

自主缴费

未与新单位签订劳动合同，可自行缴纳养老保险，方法如下：

确定参保地点：户籍所在地或工作所在地的社保经办机构。

提供材料：身份证、户口本、离职证明等。

缴费金额：按照当地最低缴费基数和缴费比例自行缴纳。

申请失业保险

辞职后符合失业保险申领条件的，可申请失业保险，并享受失业保险期间养老保险缴费补贴：

申请条件：已缴纳失业保险费满一年，非因个人原因中断就业。

申请流程：到户籍所在地或工作所在地的社保经办机构办理登记。

缴费比例：缴费基数按当地最低工资标准，补贴比例为职工失业保险缴费的2%。

续缴养老保险

与新单位签订劳动合同

与新单位签订劳动合同后，养老保险将自动续缴，无需个人办理。

自主缴费

自行缴纳养老保险，需按时缴纳，并定期向社保经办机构申报缴费清单。

申请失业保险

失业期间享受养老保险缴费补贴的，需每月向社保经办机构提交失业补贴申领表，并提供相关证明材料。

注意事项

1. 辞职后及时处理养老保险中断问题，避免长时间中断导致待遇受损。

2. 自行缴纳养老保险需注意缴费基数和缴费比例，确保缴费符合退休待遇领取条件。

3. 申请失业保险期间养老保险缴费补贴，应及时提供相关材料，避免影响补贴领取。

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