辞职后如何取出社保金？全流程解析
社保金是劳动者在职期间缴纳的社会保险缴费，是个人养老保障的重要组成部分。如果您辞职后需要取出社保金，需要了解以下全流程。
社保账户状态查询
首先，您需要查询自己的社保账户状态。可通过以下方式查询：
登录社保官网或当地社保服务平台；
拨打社保服务热线；
前往社保经办机构柜台查询。
符合取出现金条件
只有满足以下条件之一，才能申请取出社保金现金：
达到法定退休年龄；
因工致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；
因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力并领取失业金满24个月；
出国定居。
所需材料准备
申请取出社保金现金所需材料如下：
| 序号 | 材料 |
|---|---|
| 1 | 身份证原件及复印件 |
| 2 | 社保卡或社保号 |
| 3 | 符合取现条件的证明材料（如退休证、残疾证等） |
| 4 | 户口本或居住证（出国定居人员需提供出国证明） |
| 5 | 申请书（部分地区需要提供） |
申请流程
准备好材料后，可按照以下流程申请取出社保金现金：
携带材料前往社保经办机构柜台；
填写申请表并提交材料；
工作人员审核材料并录入信息；
审核通过后，社保金将转入您的银行账户。
注意事项
取出社保金现金需要注意以下事项：
原则上只能领取个人账户部分，单位缴纳的部分不能支取；
支取的金额会影响退休后养老金的领取金额，建议慎重考虑；
出国定居取出社保金后，将来回国将无法再享受国内社保待遇。
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