辞职后无工作社保如何续缴？

辞职后无工作社保，中断职工养老保险、医疗保险缴费的职工，面临着社保缴费和医疗保健的难题。针对此情况，我国出台了相关政策，允许辞职后无工作社保的职工以灵活就业人员身份继续缴纳社保。

灵活就业人员社保续缴方式

灵活就业人员社保续缴主要有以下两种方式：

1. 到户籍所在地社保经办机构办理参保登记：携带本人身份证、户口簿等相关材料，到户籍所在地社保经办机构办理参保登记。缴费基数可以根据当地政策和个人经济情况自行选择。

2. 通过社会化服务平台参保：通过支付宝、微信等社会化服务平台，选择"社保缴纳"或"灵活就业社保"等选项，根据提示完成参保登记和缴费。

社保续缴费用

灵活就业人员社保续缴费用包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，缴费比例如下：

| 社保类型 | 城镇户籍 | 农村户籍 |

|---|---|---|

| 基本养老保险 | 20% | 20% |

| 基本医疗保险 | 10% | 10% |

| 失业保险 | 1% | 1% |

续缴注意事项

灵活就业人员社保续缴需要注意以下事项：

1. 缴费基数的合理选择：缴费基数直接影响社保缴费额和退休后养老金待遇，需要根据个人经济情况和退休待遇预期合理选择。

2. 缴费方式的稳定性：需要确保按时足额缴纳社保费用，以免影响社保待遇的享受。

3. 转移接续的及时性：辞职后无工作社保的职工，如果重新就业，需要及时办理社保转移手续，接续缴费。

灵活就业社保的优势

灵活就业人员社保续缴具有以下优势：

保障社保权益：继续缴纳社保，保障退休后的养老、医疗等基本保障。

减轻经济负担：灵活就业人员社保缴费基数可以根据个人情况自行选择，减轻经济负担。

促进再就业：缴纳社保有助于提高再就业竞争力，提升就业保障。

辞职后无工作社保的职工可以通过灵活就业人员社保续缴方式，保障自己的社保权益，为退休后的生活提供保障。同时，需要合理选择缴费基数、保持缴费稳定性，并及时办理转移接续手续，以最大程度地享受社保待遇。

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