辞职后社保如何自己交？最全指南

辞职后社保缴纳是保障个人未来退休生活的重要举措。本文提供辞职后自主缴纳社保的详细指南，帮助您轻松完成社保缴纳流程。

社保缴纳渠道

辞职后可通过以下渠道缴纳社保：

当地社保局：携带身份证和离职证明，前往当地社保局办理参保手续。

网上社保平台：通过当地社保局网站或第三方平台，在线注册并缴纳社保。

社保代缴机构：委托专业社保代缴机构代为缴纳社保，具体流程和费用需咨询机构。

参保条件

辞职后符合以下条件可参保：

具有城镇户口或已办理居住证。

年龄在16周岁以上，且具有完全民事行为能力。

无参加基本养老保险的单位或组织。

缴费方式

社保缴费可选择灵活就业人员缴费或城乡居民参保缴费：

社保缴费方式
缴费方式	参保人群	缴费基数
灵活就业人员缴费	离开就业岗位并从事非全日制劳动或者个体劳动。	由当地社保局核定，一般不低于上年度当地职工平均工资的60%。
城乡居民参保缴费	无业、农业户口或农村户口人口。	由个人自愿选择缴费档次，档次越高缴费基数越高。

缴费金额

社保缴费金额根据缴费方式和缴费基数确定：

社保缴费金额
社保类型	缴费基数	缴费比例
基本养老保险	缴费基数×0.2	100%
基本医疗保险	缴费基数×0.02	100%
失业保险	缴费基数×0.01	100%

缴费期限

社保缴费期限原则上为15年，具体缴费年限可根据个人情况决定，最短为6个月。

社保待遇

缴纳社保满15年后，个人可享受以下社保待遇：

基本养老金：退休后每月领取一定金额的养老金。

基本医疗保险：在定点医疗机构看病可享受医疗保险报销。

失业保险：失业后可领取一定期限的失业津贴。

注意事项

辞职后缴纳社保需要注意以下事项：

及时办理参保手续，避免社保中断。

按时足额缴纳社保，确保社保待遇不受影响。

若社保缴费中断，需重新参保并补缴已中断的保费。

社保缴费基数可每年调整，缴费金额也会相应改变。

养老保险缴费年限不足15年的，退休后可选择补缴或领取一次性退保金。

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