辞职后社保断了三年多，现在想续交怎么办？

社保断缴的续交指南：三年以上脱保的补救措施

社保断缴是指在一定期间内未缴纳社会保险费的情况。社保断缴会影响个人养老、医疗和失业等权益的享受。那么，对于辞职后社保断了三年多的人员，该如何续交社保呢？

补缴条件

社保断缴三年以上的人员续交社保，需要满足以下条件：

具有城镇户口

未达到法定退休年龄

未享受过企业退休待遇

续交方式

符合补缴条件的人员，可以通过以下方式续交社保：

单位缴纳

如果重新就业，可以由单位为其缴纳社保。

个人缴纳

无法通过单位缴纳社保的人员，可以以灵活就业人员的身份，到当地社保经办机构办理个人缴纳手续。

补缴滞纳金

社保断缴期间产生的滞纳金，可以到社保经办机构补缴。

补缴年限

社保断缴人员补缴社保的年限不受限制，可以根据自身情况选择补缴时间。但需要提醒的是，补缴的社保年限只能享受相应的养老、医疗等权益，无法补缴失业保险。

补缴流程个人缴纳

准备所需材料：身份证、户口本、银行卡

到社保经办机构办理灵活就业人员参保登记

确定缴费基数（一般为当地上年度社会平均工资的60%-300%）

按时缴纳社保费

单位缴纳

单位为员工缴纳社保，按照国家规定和单位内部规章制度执行

员工个人无需办理任何手续

注意事项

续交社保可以中断，但不能长期断缴，否则会影响社保权益的享受。

补缴的社保年限与享受社保权益的年限不一致，补缴年限主要用于计算养老金发放标准。

补缴社保产生的滞纳金，一般按日加收千分之五。

社保断缴人员在补缴社保期间，可以享受医保待遇，但需先缴纳医保费。

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