辞职找工作期间社保该如何续保？

辞职找工作社保续保指南

辞职后正在找工作期间，社保该如何续保？社保缴纳关系续保对后续享受社保福利至关重要。本文将详细解析辞职找工作期间社保续保的途径和流程。

缴纳方式

辞职找工作期间，社保缴纳方式分为以下两种：

个人缴纳

即以个人身份向社保中心缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险两部分。由个人承担全部社保费，缴费标准按当地最低社保基数计算。

灵活就业人员缴纳

若符合灵活就业人员条件（如无业人员、自由职业者等），可向社保中心申请灵活就业人员身份，并按照灵活就业人员缴费基数缴纳社保费。

缴费流程

个人缴纳流程：

携带身份证到当地社保中心办理个人参保登记。

领取参保登记表，填写个人信息并选择缴费方式。

根据缴费基数计算社保费，并到指定银行柜台或通过网上银行缴费。

灵活就业人员缴纳流程：

携带身份证、户口簿、就业证明等材料到当地社保中心申请灵活就业人员身份。

通过审核后，领取灵活就业参保登记表，并选择缴费基数。

计算社保费，并到指定银行或通过网上银行缴费。

缴费时间

个人缴纳：

按月缴费，每月1日到20日为缴费期。

逾期缴费需缴纳滞纳金。

灵活就业人员缴纳：

可按月缴费，也可按季度缴费。

具体缴费期限由当地社保中心规定。

缴费标准

个人缴纳：

按当地最低社保基数缴费。

养老保险缴费比例：8%，医疗保险缴费比例：2%。

灵活就业人员缴纳：

缴费基数可自选，但不得低于当地最低社保基数。

养老保险缴费比例：8%-20%，医疗保险缴费比例：2%-8%。

注意事项

社保缴费具有连续性，中断缴费后导致社保账户封存，影响后续福利待遇。

个人缴纳需按时缴费，逾期缴费不仅会产生滞纳金，还会影响社保待遇的计算。

灵活就业人员缴费应根据个人实际情况选择缴费基数，缴费比例越高，社保待遇越好。

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