辞职社保能退钱吗？如何流程申请提取

辞职社保能退钱吗？如何流程申请提取？

辞职后是否能退社保，以及申请提取社保的流程，是许多离职人员关心的问题。本文将详细解答这些疑惑，为离职人员提供详尽的指导。

辞职社保有两种情况可以退钱

1. 未缴满15年

如果辞职时社保缴纳不足15年，可以申请一次性提取个人账户余额。

2. 达到退休年龄

即男性60周岁，女性50周岁（特殊工种除外），且社保缴纳15年以上，可以申请领取退休金。同时，可以将个人账户余额一次性提取。

提取流程

申请提取社保需满足以下条件：

已离职并与原单位解除劳动关系

符合上述两种退保条件

准备相关申请材料

提取流程

1. 准备材料

身份证

社保卡

离职证明

银行存折或卡（用于接收退费）

2. 申请方式

线上申请：登录当地社保局官网或手机APP，申请提取。

线下申请：携带材料前往当地社保局或街道办事处办理。

3. 审核与取款

社保局会对申请进行审核，审核通过后，将退费汇入申请人提供的银行账户。

注意事项

提取金额：一次性只能提取个人账户余额，不会退回已缴纳的企业部分社保费用。

提取影响：提取个人账户余额后，将减少养老金金额。

异地提取：异地工作的离职人员，可携带相关材料到工作地或户口所在地社保局办理提取。

辞职后是否能退社保，取决于缴纳年限和是否达到退休年龄。符合条件的离职人员可按照以上流程申请提取个人账户余额。需要注意的是，提取社保会影响养老金金额，建议离职人员根据自身情况慎重考虑。

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