过渡性养老金计算实例：详细解析公式及计算方法

过渡性养老金计算实例详析

过渡性养老金是一种针对我国城镇职工基本养老保险制度改革而设置的临时性养老金制度。在计算过渡性养老金时，需要根据职工的参保缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及改革前后的法定退休年龄等因素来进行复杂的计算。本文将通过一个实例详细解析过渡性养老金的计算方法。

实例

现假设一名职工小张于2023年1月退休，其情况如下：

参保缴费年限：35年

缴费基数：7000元/月

个人账户余额：30万元

改革前法定退休年龄：男60岁，女50岁

改革后法定退休年龄：男65岁，女60岁

计算步骤

1. 计算基础养老金

基础养老金=（个人账户余额+调整金额）÷120×（指数化月平均缴费工资+本人缴费年限×指数化平均缴费工资）

个人账户余额：30万元

调整金额：0（由于小张是男性，且退休时间为2023年1月，所以没有调整金额）

指数化月平均缴费工资：7000元

指数化平均缴费工资：7000元×（1+4.5%/24）^35=18316.67元

基础养老金=[300000+0]÷120×（7000+35×18316.67）=1570元

2. 计算过渡性养老金

过渡性养老金=（基础养老金-现行养老金）×过渡比例×滞后退休年龄系数

基础养老金：1570元

现行养老金：由于小张是男性且其退休时间为2023年，所以其现行养老金采用2022年的社会平均工资计算。根据人力资源和社会保障部发布的数据，2022年社会平均工资为6283元。小张的现行养老金为：6283×35×1%/120=1744.35元

过渡比例：0.8，因为小张是男性，且其改革前法定退休年龄为60岁，改革后法定退休年龄为65岁，所以其过渡比例为0.8（5年过渡期的过渡比例）

滞后退休年龄系数：1，因为小张是男性，且在法定退休年龄退休，所以其滞后退休年龄系数为1

过渡性养老金=[1570-1744.35]×0.8×1=106.8元

3. 合并计算

小张的过渡性养老金总额=基础养老金+过渡性养老金=1570+106.8=1676.8元

因此，小张的过渡性养老金总额为1676.8元。

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