退休养老保险名词解释：阐述核心概念和相关规定

核心概念与相关规定

退休养老保险，又称养老保险，是一种社会保险制度，旨在为退休人员提供基本生活保障。其核心概念和相关规定如下：

社会统筹

养老保险采用社会统筹机制，即由企业和个人共同缴纳保费，建立统筹基金。当参保人员达到退休年龄并符合领取条件时，可从统筹基金中领取养老金。

个人账户

个人账户是参保人员个人缴费形成的账户，记录着个人缴费和利息。退休后，个人账户余额一次性或分期支取，补充养老金。

参保条件

符合以下条件的人员可参加养老保险：

机关、事业单位、企业、民办非企业单位等在职职工；

城镇个体工商户、灵活就业人员等；

国家规定的其他人员。

缴费基数

缴费基数是指参保人员的工资或收入，是计算养老金的主要依据。目前，缴费基数上下限由各地根据经济发展水平和当地实际情况自行设定。

缴费比例

养老保险缴费由企业和个人共同承担。企业缴费比例为基本养老保险费率的20%，个人缴费比例为基本养老保险费率的8%。个人缴费基数与缴费比例，各省市规定略有差异。

退休年龄

退休年龄是国家法定参保人员达到一定年龄后，停止工作，并开始领取养老金的年龄。我国现行法定退休年龄：男性60周岁、女性55周岁。

领取条件

符合以下条件的人员可领取养老金：

达到法定退休年龄；

缴纳养老保险费满15年（含视同缴费年限）。

养老金计算

养老金的计算公式如下：

养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

其中：

基础养老金 = 上年度本市职工月平均工资本人缴费指数缴费年限 1%；

个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 120个月；

过渡性养老金 = 视同缴费年限上年度本市职工月平均工资 1%。

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