退休养老金调整细则最新的规定

退休养老金“双调”规定解读

为保障退休人员养老金待遇，国家建立了退休养老金双重调整机制，即定额调整和挂钩调整，保障退休人员养老金稳步增长。

一、定额调整

定额调整是按照在职职工平均工资的增长状况，对退休人员养老金进行定额补助。具体规定如下：

1）调整时间：每年1月1日；

2）调整幅度：当年职工平均工资增长率的70%；

3）调整基数：上一年度个人退休金。

二、挂钩调整

挂钩调整是按照物价上涨的情况，对退休人员养老金进行相应调整。具体规定如下：

1）调整时间：每年9月1日；

2）调整幅度：前一年度消费者价格指数（CPI）上涨超过3%的部分，按CPI上涨幅度进行调整；

3）调整基数：上半年个人退休金平均水平。

三、调整原则

退休养老金调整遵循以下原则：

1）均衡性：保障不同时期退休人员的养老金水平均衡；

2）渐进性：随着经济社会发展，逐步提高退休人员养老金水平；

3）可持续性：确保调整机制长期可行，不影响养老保险制度的稳定运行。

四、影响因素

退休养老金调整受以下因素影响：

1）在职职工平均工资的增长率；

2）消费者价格指数（CPI）的上涨情况；

3）政府的财政承受能力；

4）养老保险基金的收支状况。

五、意义

退休养老金双重调整机制对于保障退休人员的养老生活具有重要意义：

1）保障退休人员养老金待遇的增长；

2）缩小城乡、区域之间的养老金差距；

3）增强退休人员对养老保障的信心。

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