郑州社保缴纳比例是多少？一文看懂企业单位缴纳标准

郑州社保缴纳比例一览

郑州社保缴费基数按照职工上一年度的月平均工资计算，最高不得超过缴费基数上限，最低不得低于缴费基数下限。单位缴纳职工五项社会保险费（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育）的比例为单位工资总额的26.30%，个人缴纳职工三项社会保险费（基本养老、基本医疗、失业）的比例为个人工资的10.50%。

企业单位缴纳社保标准

企业单位应当为职工缴纳社会保险费，其中单位缴纳部分，全部计入企业成本。单位缴纳职工五项社会保险费的比例如下：

- 基本养老保险：16%

- 基本医疗保险：12%（其中单位10%，职工2%）

- 失业保险：2%

- 工伤保险：0.3-2%（根据行业风险程度浮动）

- 生育保险：0.8%

职工个人缴纳社保标准

职工个人应当缴纳社会保险费，其中职工个人缴纳部分，从职工本人工资中扣除，按月缴纳。职工个人缴纳职工三项社会保险费的比例如下：

- 基本养老保险：8%

- 基本医疗保险：2%

- 失业保险：0.5%

缴费基数

缴费基数是指按照国家规定用于计算职工社会保险费的工资标准。郑州社保缴费基数按照职工上一年度的月平均工资计算，并逐年调整。2022年郑州社保缴费基数上限为29764元/月，下限为5433元/月。

缴费期限

企业单位和职工个人应当按月缴纳社会保险费。缴费期限从职工入职之日起计算，至职工离职之日止。缴费期限内，企业单位和职工个人应当及时、足额缴纳社会保险费。

未按时缴纳社保的后果

企业单位未按时缴纳社会保险费的，应当按日加收滞纳金。职工个人未按时缴纳社会保险费的，视为自动放弃缴费，累计欠费满12个月的，相关社会保险关系终止。

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