部队社保缴费详解

部队社保缴费遵循国家社保缴费政策，涉及养老、医疗、失业、工伤和生育五险。缴费金额根据军人的军衔、职务等级和基数的不同而有所差异。

养老保险

部队养老保险缴费由个人和单位共同承担。个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。养老保险基数为军人的基本工资、岗位津贴、绩效工资、职务岗位津贴等全部工资性收入。

例：某军人月基本工资为6000元，岗位津贴为500元，绩效工资为1000元，职务岗位津贴为400元，则养老保险基数为6000+500+1000+400=8900元，个人养老保险缴费为89008%=712元，单位缴费为890020%=1780元。

医疗保险

部队医疗保险缴费由个人和单位共同承担。个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。医疗保险基数为军人的基本工资、岗位津贴、绩效工资、职务岗位津贴等全部工资性收入。

例：某军人月基本工资为6000元，岗位津贴为500元，绩效工资为1000元，职务岗位津贴为400元，则医疗保险基数为6000+500+1000+400=8900元，个人医疗保险缴费为89002%=178元，单位缴费为89008%=712元。

失业保险

部队失业保险缴费全部由单位承担。失业保险基数为军人的基本工资、岗位津贴、绩效工资、职务岗位津贴等全部工资性收入。

例：某军人月基本工资为6000元，岗位津贴为500元，绩效工资为1000元，职务岗位津贴为400元，则失业保险基数为6000+500+1000+400=8900元，单位失业保险缴费为89001.5%=133.5元。

工伤保险

工伤保险缴费全部由单位承担。工伤保险基数为军人的基本工资、岗位津贴、绩效工资、职务岗位津贴等全部工资性收入。

例：某军人月基本工资为6000元，岗位津贴为500元，绩效工资为1000元，职务岗位津贴为400元，则工伤保险基数为6000+500+1000+400=8900元，单位工伤保险缴费为89000.5%=44.5元。

生育保险

生育保险缴费全部由单位承担。生育保险基数为军人的基本工资、岗位津贴、绩效工资、职务岗位津贴等全部工资性收入。

例：某军人月基本工资为6000元，岗位津贴为500元，绩效工资为1000元，职务岗位津贴为400元，则生育保险基数为6000+500+1000+400=8900元，单位生育保险缴费为89000.7%=62.3元。

综上所述，部队社保缴费标准根据军人的军衔、职务等级和基数的不同而有所差异。军人个人缴纳养老保险和医疗保险，单位缴纳全部五险。缴费金额涉及军人的工资性收入，因此请根据实际情况准确确定缴费基数。