重庆市养老保险政策？解答常见疑惑

重庆市养老保险政策解读：常见疑惑解答

养老保险是保障老年人基本生活的一种社会保险制度。重庆市养老保险政策旨在保障重庆市民的晚年生活安全。以下解答几个关于重庆市养老保险政策的常见疑惑：

参保条件

重庆市户籍、在重庆市稳定就业的企业职工；

非重庆市户籍、在重庆市就业的外来务工人员。

缴费比例

企业职工：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

外来务工人员：个人缴纳10%。

缴费基数

个人缴费基数为上一年本市城镇单位就业人员平均工资；

灵活就业人员缴费基数由本人自愿选择，最低按上一年全市职工月平均工资的60%确定，最高按上一年全市职工月平均工资的300%确定。

缴费年限

男职工满60周岁，女职工满55周岁、男干部满65周岁、女干部满60周岁，且缴费年限满15年的；

因工伤致残，中断缴费，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的，且缴费年限满15年的。

待遇标准

参保职工达到法定退休年龄，且缴费年限满15年，即可按相关规定领取养老金。

养老金计算公式：月基本养老金=（全省月平均工资x缴费年限x养老金计发系数）+个账养老金余额÷120。

其他常见疑惑

问：外地户籍人员可以享受重庆市养老保险待遇吗？

答：可以。外地户籍人员在重庆市连续缴纳养老保险10年以上，退休后可享受与重庆市户籍人员同等的养老金待遇。

问：灵活就业人员可以参加养老保险吗？

答：可以。灵活就业人员可自愿参加养老保险，并享受与企业职工同等的养老金待遇。

问：养老保险缴费可以中断吗？

答：可以中断，但中断期间不计入缴费年限。中断后重新缴费，需要累计缴费满15年才能享受养老金待遇。

温馨提示：

以上内容仅为重庆市养老保险政策的概括解读。具体政策规定以重庆市人力社保局官方文件为准。建议退休前及时了解相关政策，以便提前做好退休规划。

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