重庆市工伤保险条例实施细则全文？续写内容是什么？

重庆市工伤保险条例实施细则内容解析

重庆市工伤保险条例实施细则为贯彻执行《工伤保险条例》，规范工伤保险工作，保障职工因工致残或者死亡获得工伤保险待遇，结合重庆市实际，制定本实施细则。

本实施细则的主要内容包括：

工伤保险参保范围

工伤认定和待遇

工伤保险基金筹集和管理

工伤预防和康复管理

法律责任

工伤认定和待遇

本实施细则明确了工伤认定程序和标准。职工发生事故伤害或者职业病后，应当自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起30日内，向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当自收到申请之日起30日内，报经劳动保障行政部门受理。

工伤认定由县级以上劳动保障行政部门负责。劳动保障行政部门应当在立案之日起60日内作出工伤认定决定。职工对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起30日内申请劳动争议仲裁。

本实施细则还规定了工伤保险待遇，包括医疗待遇、休养待遇、伤残待遇、死亡待遇以及其他待遇。职工因工致残的，根据致残程度给予伤残津贴、伤残补助金或者一次性伤残补助金。职工因工死亡的，给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤预防和康复管理

本实施细则强调了工伤预防的重要性，要求用人单位建立健全工伤预防制度，采取有效措施预防工伤事故和职业病发生。劳动保障行政部门应当加强对工伤预防工作的监督检查，督促用人单位落实工伤预防措施。

职工因工致残后，用人单位应当对其进行康复治疗，促进其功能恢复。劳动保障行政部门应当建立健全工伤康复管理制度，指导和监督用人单位做好工伤职工的康复工作。

法律责任

本实施细则明确了用人单位不参加工伤保险或者不按照规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令其限期参加保险或者缴纳工伤保险费；逾期不参加保险或者不缴纳工伤保险费的，处以应缴纳工伤保险费的1倍以上5倍以下的罚款。

职工未按照规定参加工伤保险的，不享受工伤保险待遇。职工个人违反安全操作规程或者违章指挥、冒险作业引起事故伤害或者职业病的，其工伤待遇相应扣减。

通过本实施细则的解读，职工和用人单位可以更清楚地了解工伤保险相关规定，切实保障职工的合法权益，促进工伤保险制度的有效实施。

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