全国统一养老保险制度：最新规定汇总

全国统一养老保险制度最新规定汇总

全国统一养老保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，随着经济发展和人口老龄化进程加快，养老保险制度不断调整完善，本文汇总了全国统一养老保险制度的最新规定，为广大参保人和受益人提供最新资讯。

参保范围

凡在中国境内就业的企业、机关、事业单位和其他组织和个人，均应参加养老保险。参保人员包括：在岗职工、自由职业者、灵活就业人员等。

缴费基数

养老保险缴费基数按照本人上年度全部工资收入的平均值确定，缴费基数的下限不得低于本省市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限不得超过本省市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。

缴费比例

养老保险缴费比例由单位和个人共同承担，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。具体比例如下所示：

| 人员类别 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |

|---|---|---|

| 企业职工 | 20% | 8% |

| 机关事业单位职工 | 20% | 8% |

| 灵活就业人员 | 20% | 8% |

缴费年限

养老保险缴费年限满15年，方可享受养老金待遇。其中，女性缴费年限为14年。

养老金计算

养老金计算公式如下：

养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

基础养老金 = 缴费基数 × 缴费年限 × 1%

领取条件

达到法定退休年龄、缴费年限满15年，方可领取养老金。法定退休年龄如下：

| 性别 | 法定退休年龄 |

|---|---|

| 男性 | 60周岁 |

| 女性 | 55周岁 |

其他规定

此外，全国统一养老保险制度还规定了以下内容：

养老金每年调整一次，调整幅度根据经济发展情况和物价水平确定。

养老金待遇实行社会化发放，由社会保险经办机构统一发放。

参保人可以进行养老金转移，以保障跨地区就业人员的养老金权益。

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