青岛女性灵活就业人员退休年龄多久才调整？

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青岛女性灵活就业人员退休年龄将调整

2021 年 5 月，青岛市人社局发布《关于贯彻落实<关于提高基本养老保险法定退休年龄的决定>的通知》，明确提出青岛市女性灵活就业人员退休年龄将按照国家统一部署，分阶段逐步提高。

现行退休年龄

目前，青岛市女性灵活就业人员的退休年龄为 55 周岁。

调整方案

根据通知，青岛市女性灵活就业人员退休年龄的调整方案如下：

第一阶段

2022 年至 2024 年，退休年龄提高至 56 周岁。

2025 年至 2027 年，退休年龄提高至 57 周岁。

第二阶段

2028 年至 2030 年，退休年龄提高至 58 周岁。

2031 年及以后，退休年龄与企业女性职工统一执行，逐步提高到 60 周岁。

调整原因

此次调整是贯彻落实国家关于提高基本养老保险法定退休年龄的决定，旨在应对人口老龄化、延长健康预期寿命等因素带来的养老保险基金压力。

影响

退休年龄的调整将对青岛女性灵活就业人员产生以下影响：

延长工作年限，增加缴费时间，提高养老金水平。

延迟退休，延长养老保险基金的支付时间，减轻基金压力。

对就业市场产生一定影响，可能增加女性就业难度。

应对措施

为了应对退休年龄调整，青岛女性灵活就业人员可以采取以下措施：

积极参加养老保险，延长缴费年限。

提高职业技能，保持就业竞争力。

加强理财规划，确保退休生活质量。

关注国家政策，及时了解退休年龄调整信息。

青岛市人社局表示，将积极做好退休年龄调整的宣传解读工作，保障灵活就业人员的合法权益，确保养老保险制度平稳运行。

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