非全日制就业人员参保社保政策
非全日制就业人员,是指与用人单位建立非全日制劳动关系,按小时计酬或者以完成一定工作任务为报酬的劳动者。非全日制就业人员如何参保社保,需要根据具体情况而定。
灵活就业人员参保
符合灵活就业人员身份(主要包括个体工商户、自由职业者、新就业形态就业人员),按照《社会保险法》及其配套政策规定,可以自行选择参保险种和缴纳标准,在户籍所在地或经常居住地参加基本养老保险、基本医疗保险。灵活就业人员参保社保具体方式如下:
在户籍所在地参保
携带身份证、户口簿、参保登记表等材料到户籍所在地的社保经办机构办理参保登记,选择参保险种和缴费标准。
在经常居住地参保
携带身份证、居住证、参保登记表等材料到经常居住地的社保经办机构办理参保登记,选择参保险种和缴费标准。
与用人单位签订劳动合同参保
如果是与用人单位签订劳动合同,从事非全日制工作,可以按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,与用人单位协商确定社保缴纳方式。用人单位可以按照全日制就业人员的缴费标准为非全日制就业人员缴纳社保,也可以协商约定按照实际工作时间或工作量缴纳社保。
其他特殊情况参保
机关事业单位编制外人员
与机关事业单位签订聘用合同,从事非全日制工作的人员,按照国家规定参加社会保险。
在校大学生
在校大学生寒暑假期间参加非全日制工作,可以按照灵活就业人员的身份参保社保。
退休人员
退休人员重新就业从事非全日制工作,可以根据相关规定选择参保方式。
需要强调的是,非全日制就业人员参保社保的缴费基数和缴费比例,根据不同险种和参保方式而有所不同。具体缴费标准需要咨询当地社保经办机构。
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