黑龙江省工伤赔偿标准一览表？最全解读

黑龙江省工伤赔偿标准一览表：最全解读

工伤赔偿是保障因工负伤或患职业病员工合法权益的制度，劳动者应了解相关赔偿标准。本文将全面解读黑龙江省工伤赔偿标准一览表，帮助读者深入了解省内工伤赔偿条例。

赔偿项目及标准

工伤赔偿标准按照工伤程度分为十个等级，不同等级对应不同的赔偿项目和金额。

| 等级 | 赔偿项目 | 赔偿标准 |

|---|---|---|

| 一级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的20倍 |

| 二级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的18倍 |

| 三级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的16倍 |

| 四级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的14倍 |

| 五级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的12倍 |

| 六级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的10倍 |

| 七级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的8倍 |

| 八级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的6倍 |

| 九级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的4倍 |

| 十级 | 伤残补助金 | 上年度黑龙江省职工平均工资的2倍 |

其他赔偿费用

除了伤残补助金外，工伤赔偿还包括以下费用：

医疗费用：医疗费、住院费、药费、护理费等，由医疗机构按规定收取。

停工留薪期工资：从受伤之日起至伤情稳定或达到法定伤残等级之日止。

护理费：一级至四级伤残需专人护理时，可按上年度黑龙江省职工平均工资的10%-30%发放。

交通费：因工伤治病或康复产生的合理交通费。

伙食补助费：一级至三级伤残者，按上年度黑龙江省职工平均工资的10%发放。

一次性生活补助金：上年度黑龙江省职工平均工资的30倍至60倍。

特殊情况下的赔偿

对于重伤、死亡或造成严重后果的工伤事故，黑龙江省也有特殊赔偿规定：

重伤补助金：伤残等级为一至四级的职工，可按伤残补助金的30%发放重伤补助金。

死亡补助金：职工因工死亡或在抢救过程中死亡的，可发放上年度黑龙江省职工平均工资的20倍。

抚恤金：职工因工死亡的，其供养的亲属可领取抚恤金。

注意事项

工伤赔偿标准随黑龙江省职工平均工资变化而调整。

工伤赔偿的申请应在规定时间内提出，否则将影响赔偿权益。

职工应保存好相关证据，避免工伤赔偿纠纷。

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