过渡性养老金计算公式详解
过渡性养老金是国家为了保障部分因其他原因未按新养老金制度参加基本养老保险的女职工的养老金待遇,而设置的一种临时性养老保险制度。过渡性养老金的计算公式和方法较为复杂,下面将详细介绍。
女性职工参保年限要求
至2006年12月31日前,女职工年满50周岁、男职工年满60周岁,且参加《女职工劳动保护特别规定》规定工龄累计达20年以上。
特殊工种、国家规定艰苦行业职工,女职工参加工种规定工龄10年以上,男职工15年以上。
参保缴费
过渡性养老金的缴费年限从2007年1月1日起开始计算。
缴费基数为本单位缴费基数,由本人工资收入、单位负担部分和国家补贴共同构成。
缴费比例为本人8%,单位20%,国家补贴12%。
过渡性养老金计算公式
过渡性养老金的计算公式如下:
过渡性养老金 = 过渡性养老金基本金额 + 个人账户养老金
其中:
过渡性养老金基本金额 = 退休时上年度基本工资标准 × 缴费年限 × (本人缴费比例 + 单位缴费比例 + 国家补贴比例) × 4.2%
个人账户养老金 = 个人账户余额 × 累计缴费年限 ÷ 195
计算示例
小李是一位女性职工,她在2007年1月1日开始参加过渡性养老金缴费,缴费年限为15年。其2023年退休时上年度的基本工资标准为8000元。
个人账户养老金 = 个人账户余额 × 累计缴费年限 ÷ 195 = 20万元 × 15 ÷ 195 = 1549.23元
过渡性养老金基本金额 = 8000元 × 15年 × (8% + 20% + 12%) × 4.2% = 2438.40元
过渡性养老金 = 过渡性养老金基本金额 + 个人账户养老金 = 2438.40元 + 1549.23元 = 3987.63元
小李的过渡性养老金为3987.63元。
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