辞职后社保断交社保续交全攻略

辞职是职场中常见的现象，但随之而来的一系列问题也会困扰着辞职者，其中社保断交便是其中之一。社保关系着个人的医疗保障、养老金领取等重要权益，因此，了解辞职后社保断交和续交的攻略至关重要。

社保断交

辞职后，原单位不再缴纳社保，即社保断交。社保断交时间过长会影响个人社保权益，甚至导致社保清零。因此，辞职后应尽快考虑社保续交问题。

社保续交

辞职后，可以通过以下途径续交社保：

- 灵活就业人员：到当地社保经办机构办理灵活就业人员参保手续，自行缴纳社保。

- 城镇居民：到当地社保经办机构办理城镇居民参保手续，按照政府规定的标准缴纳社保。

- 继续就业：如果重新就业，新单位将按照规定缴纳社保。

社保续交方式

社保续交方式主要有两种：

- 一次性缴纳：可以一次性补缴断交期间的社保，但需要补缴全部费用，包括养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金等。

- 按月缴纳：根据自己的经济情况，按月补缴断交期间的社保。这种方式比较灵活，压力也较小。

缴费基数

社保缴费基数是计算社保缴费金额的重要依据。灵活就业人员和城镇居民的社保缴费基数一般由本人自主确定，在当地社保经办机构规定的范围内选择。缴费基数越高，社保缴费金额也就越高，相应的社保福利待遇也会提高。

注意事项

辞职后社保续交需要注意以下事项：

- 及时续交：尽量避免社保断交时间过长，及时续交以保障个人的社保权益。

- 了解政策：不同地区社保续交政策可能存在差异，应咨询当地社保经办机构了解具体规定。

- 持续缴费：续交社保后应持续缴费，以避免再次出现社保断交的情况。

通过了解辞职后社保断交社保续交全攻略，辞职者可以主动管理自己的社保权益，保障未来的退休生活和医疗保障。

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