辞职了社保自己交多少钱？个人如何缴纳

辞职后社保缴纳指南

社会保险是保障劳动者基本生活的社会保险制度。辞职后，劳动者可选择继续缴纳社保，具体可分为两种方式：由用人单位代缴和个人自行缴纳。

个人自行缴纳社保

所需材料

1. 身份证原件及复印件

2. 户口簿原件及复印件

3. 银行卡

缴纳流程

1. 选择参保地区：选择户籍所在地或居住地。

2. 携带材料前往地税局：办理参保登记，领取社保登记表。

3. 填写参保登记表：填写个人信息、参保类型等。

4. 银行开立社保账户：并提供银行卡信息，用于缴纳社保费用。

5. 确定缴费基数：按照当地平均工资的60%-300%自行确定。

6. 按期缴费：每月通过银行卡扣费或柜台缴费。

缴费标准

社保缴费标准会根据缴费基数和缴费比例的不同而有所差异。具体缴费比例如下：

| 社保缴费类型 | 缴费比例 |

|---|---|

| 养老保险 | 20% |

| 医疗保险 | 10% |

| 失业保险 | 2% |

| 工伤保险 | 0-3% |

| 生育保险 | 0-1% |

费用计算

假设缴费基数为当地平均工资的80%，则每月的社保缴费金额为：

养老保险：平均工资×80%×20%

医疗保险：平均工资×80%×10%

失业保险：平均工资×80%×2%

工伤保险：根据不同行业的风险等级，缴费比例在0-3%之间

生育保险：根据不同地区的规定，缴费比例在0-1%之间

注意事项

个人自行缴纳社保需要连续缴满15年方可享受退休金待遇。

缴费基数不能低于当地最低工资标准。

缴费基数越高，将来领取的养老金越多。

缴纳社保期间，可以随时变更缴费基数。

如果因欠费或其他原因导致社保断交，需要补缴才能继续享受社保待遇。

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