辞职了社保怎么处理？如何续交？

辞职后社保处理与续交指南

辞职后，社保的处理和续交事项需要引起重视。如果不及时处理，可能会影响个人权益。本文将详细介绍辞职后社保处理和续交的步骤，以便个人妥善应对。

辞职后社保处理

辞职后，需要及时处理社保关系，包括办理社保转移和注销手续。如果是本市职工，可以到社保中心办理社保关系转移手续，将社保关系转移至新单位。如果是外地职工，需要办理社保关系注销手续，并携带社保卡到户籍所在地社保中心办理相关手续。

需要注意的是，社保转移需要在离职一个月内办理。如果超过一个月未办理，社保关系会被自动冻结，个人无法享受社保保障。另外，社保转移需要缴纳一定费用，一般为当月社保基数的3%。

社保续交方式

辞职后，个人可以有多种方式续交社保，包括以下几种：

灵活就业人员参保：适用于未就业人员，可到社保中心办理灵活就业参保手续，并按规定缴纳社保费。

个人参保：适用于自由职业者或无业人员，可到社保中心办理个人参保手续，并按规定缴纳社保费。

单位代缴：如果新单位未及时为个人缴纳社保，个人可以向单位提出要求，由单位代为缴纳社保费。

对于灵活就业人员和个人参保，缴费基数可自行选择，但不得低于当地公布的最低缴费基数。缴费比例参照国家规定执行，一般为养老保险费18%、医疗保险费8%、失业保险费1%、工伤保险费0.5%。

续交社保注意事项

续交社保时需要注意以下事项：

及时续交：社保中断时间超过一定期限（一般为6个月），可能会影响个人社保待遇的享受。

缴费基数：续交社保时，个人应根据自己的实际情况选择缴费基数，避免缴费过多或不足。

缴费方式：续交社保可以采用灵活就业参保、个人参保或单位代缴等方式，个人应选择适合自己的缴费方式。

缴费凭证：续交社保后，应妥善保管缴费凭证，以便日后查询或报销。

账户查询：个人可通过社保中心柜台或网上查询个人社保账户信息，了解自己的缴费记录和待遇情况。

辞职后社保处理和续交事项涉及个人权益，应引起重视。个人应及时处理社保关系转移或注销手续，并选择适合自己的续交方式。妥善处理社保事项，保障个人权益不受影响。

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