辞职后养老保险能否取出来？
辞职后，养老保险的处理方式根据参保时间长短和缴费情况而定。
缴费不足15年
累计缴费不满10年：可以申请一次性退还个人账户余额。
累计缴费10年以上不满15年：可以在达到退休年龄后申请按月领取养老金，或一次性提取个人账户余额。
缴费满15年
达到退休年龄：可以申请办理退休手续，领取养老金。
未达到退休年龄：不能提取养老金，但可以办理以下两种业务：
转移接续：将养老保险关系转移至新单位继续缴费。
延长缴费：继续缴纳养老保险，达到退休年龄后领取养老金。
注意：领取养老金的条件是达到法定退休年龄且累计缴费满15年。如果满足领取条件，辞职后无需取回养老保险，直接办理退休手续即可。
特殊情况
以下两种情况下，辞职后可以提取养老保险：
出国定居：持《护照》和《出境定居证明》到社保经办机构申请取出个人账户余额。
完全丧失劳动能力并已评定为一级至四级残疾：持残疾人证和其他相关材料到社保经办机构申请取出个人账户余额。
取回养老保险流程
符合取回养老保险条件的，可携带以下材料到社保经办机构办理：
身份证
养老保险手册（如有）
相关证明材料（如出国定居证明、残疾人证）
社保经办机构审核通过后，将个人账户余额一次性转入申请人的指定账户。
温馨提示
辞职后取回养老金会影响退休后的养老金待遇。
缴费满15年后，不建议取回养老金，以免影响退休后的养老保障。
对于缴费不满15年的情况，如果满足延长缴费条件，建议继续缴费以增加退休后的养老金待遇。
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