跨省社保关系转移如何办理？最新流程及细则

跨省社保关系转移指南：最新流程及细则

社保关系转移是一种将个人社保关系从一个省份转移到另一个省份的手续，以保障劳动者在异地工作期间的社保权益。了解跨省社保关系转移的最新流程和细则至关重要，有助于确保顺利转移和享受福利。

转移条件

想要办理跨省社保关系转移，必须满足以下条件：

在参保地参加基本养老保险或基本医疗保险并缴纳满一定期限。

在新就业地就业并已缴纳社保。

没有领取基本养老金或享受基本医疗保险待遇。

转移流程

跨省社保关系转移的流程一般如下：

1. 提出申请：在参保地社保经办机构提出转移申请，填写转移申请表并提交相关材料。

2. 审核批准：经办机构对申请材料进行审核，符合条件的予以批准。

3. 建立新社保账户：在新就业地建立个人社保账户，转移原参保地的社保缴费记录和个人账户余额。

4. 缴费续接：在新就业地继续缴纳社保，缴费年限累计计算。

所需材料

办理跨省社保关系转移时，需要准备以下材料：

身份证原件及复印件

参保地社保卡或缴费凭证

就业地社保卡或缴费凭证

劳动合同或用人单位证明

户口本或居住证

细则说明

缴费基数：个人社保缴费基数由新就业地确定。

缴费年限：新旧就业地的缴费年限可以累计计算。

退休待遇：退休时，由最后参保地发放退休金。

医疗保险：转移后，可以在新就业地享受基本医疗保险待遇。

生育保险：转移后，生育保险关系在原参保地保留。

特殊情况

中途断保：如果新就业地参保前出现缴费中断，需要补缴中断期间的社保费。

不同险种转移：可以只转移基本养老保险或基本医疗保险，也可以同时转移。

户籍变更：户籍变更后，跨省社保关系转移不受影响。

跨省社保关系转移是一项重要的手续，可以保障异地务工人员的社保权益。了解最新的流程和细则，可以帮助顺利完成转移，享受完整的社保保障。

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