跨省换单位了社保怎么转移？政策流程全攻略

跨省换单位社保转移政策流程全攻略

跨省换单位时，职工社保关系需要及时转移，以保障社保权益的延续。本攻略将详细阐述跨省社保转移的流程和政策要点。

政策依据

《社会保险法》第14条、《社会保险基金行政监督办法》第20条等相关规定明确了跨省社保转移的政策依据。

流程指南

1. 申请准备

职工携带身份证、社保卡、转移单等材料前往新单位所在地的社保经办机构。

新单位填写《社会保险关系转移申请表》，加盖公章。

2. 经办审核

社保经办机构审核材料，核实职工社保缴纳情况和转移单的有效性。

确认转移信息无误，出具《社会保险关系转移凭证》。

3. 档案转移

经办机构将职工社保档案移交至新单位所在地的社保经办机构。

职工向新单位提交《社保参保登记表》，完成参保登记手续。

4. 缴费转移

职工在新单位按时缴纳社保费用，其中个人账户部分直接划入职工个人账户。

单位缴纳部分根据转移凭证，从原参保地划拨至新参保地。

5. 身份变更

社保关系转移完成后，职工社保身份变更，新参保地成为职工社保关系登记地。

职工社保卡可正常使用，医保待遇等不受影响。

注意要点

社保转移必须在职工离职后30天之内办理，否则会影响社保权益。

职工参保时限在转移后累积计算，不中断。

社保转移涉及到参保地、缴费年限、待遇领取等方面，需要严格按照政策规定办理。

特殊情况处理

1. 省级内转移

省级内参保地转移，流程基本相同，需要在30天内办理。

2. 跨省转入异地就医

职工跨省转入异地就医，需要在参保地申请异地就医备案，办理《异地就医备案凭证》。

3. 已领取养老金人员转移

已领取养老金人员跨省转移，需要将养老金转移到新参保地，并在新参保地重新领取养老金。

表格：跨省社保转移所需材料一览表

| 材料 | 用途 |

|---|---|

| 身份证 | 核实身份 |

| 社保卡 | 查询缴费信息 |

| 转移单 | 证明参保状态 |

| 《社会保险关系转移申请表》 | 申请转移社保关系 |

| 《社保参保登记表》 | 完成新参保地的参保登记 |

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