跨省异地社保如何转移合并：流程及注意事项详解

跨省异地社保转移合并：流程及注意事项详解

社保转移合并是指参保人员在跨省工作时，将原参保地的社保关系转移至现参保地，将参保期间缴纳的所有社保费用合并计算，从而保障参保权益。

流程

1. 申请：在现参保地社保经办机构提出转移申请，填写“社会保险关系转移接续申请表”。

2. 受理：经办机构审核申请材料，符合条件后出具《社会保险关系转移接续告知书》。

3. 转出：原参保地社保经办机构收到转出申请后，核查参保信息，出具《社会保险关系转移接续转移证明》。

4. 转入：现参保地社保经办机构收到《转移证明》后，办理社保转移手续，完成转移合并。

注意事项

1. 参保时间要求：转移时必须在原参保地至少缴纳了一段时间的社保费，具体时限视各地规定而定。

2. 养老金合并：养老金转移合并后，参保人员在所有参保地缴纳的养老金可合并计算，影响退休后的养老金待遇。

3. 医疗保险等待期：转入新参保地后，医保待遇可能存在6个月至1年的等待期，期间发生医疗费用不能报销。

4. 工伤保险转移：工伤保险转移需到工伤保险经办机构办理，并提供相关证明材料。

5. 公积金转移：公积金不在社保转移合并范围，需要单独申请办理转移。

材料清单

1. 《社会保险关系转移接续申请表》

2. 身份证原件及复印件

3. 户口本原件及复印件

4. 劳动合同或用人单位证明

5. 原参保地社保缴费凭证（如有）

常见问题

Q：社保转移合并需要缴纳额外费用吗？

A：通常不需要，但具体规定以各地政策为准。

Q：转移后社保待遇会受到影响吗？

A：原则上不会影响养老金待遇，但医保和生育保险可能会受到影响。

Q：社保转移合并后可以随时撤销吗？

A：一般不能随时撤销，需符合特定条件或规定。

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