超过50岁社保异地转移异地续保攻略
社保是保障我们退休生活的重要保障,随着人口流动性增强,异地转移和续保社保成为越来越多人的需求。对于超过50岁的人来说,社保异地转移和续保有着不同的规定和注意事项。
异地转移
超过50岁的人员异地转移社保,需要先注销原参保地的社保,然后到新参保地办理参保手续。转移时应携带身份证、户口本、社保卡、参保证明等材料。异地转移后,原参保地缴纳的养老保险个人账户储存额将转移至新参保地。需要注意的是,异地转移只能进行一次,且必须在退休前完成。
异地续保
超过50岁的人员异地续保社保,可以分为两种情况:
灵活就业人员
灵活就业人员可以到户籍地或居住地社保中心缴纳社保。缴费基数可自行选择,但不能低于当地最低缴费基数。
企业职工
企业职工异地续保社保,需要由用人单位向当地社保中心申请办理。缴费基数按照企业职工月平均工资确定。
异地续保需要携带身份证、户口本、社保卡等材料。续保时需注意以下几点:
异地续保只能续缴养老保险和医疗保险,不能续缴失业保险、工伤保险和生育保险。
异地续保后,养老保险和医疗保险缴费年限可以累计计算。
异地续保期间,应及时缴纳社保费用,以免中断缴费。
注意事项
超过50岁的人员异地转移或续保社保,需要注意以下事项:
异地转移和续保社保需遵守当地社保政策规定。
异地转移社保只能进行一次,且必须在退休前完成。
异地续保社保只能续缴养老保险和医疗保险。
异地续保期间,及时缴纳社保费用,以免中断缴费。
退休后领取养老金需要到参保地社保中心申请办理。
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